招聘专业
与工程施工、工程管理相关的专业均可报名。
招聘要求
1.2025届毕业生；
2.熟悉行业法律法规，掌握基本识图、仪器测量技能，贯彻落实上级和企业相关制度；服从工程部经理的工作指示和安排，在工程部经理的指导下开展现场工作；做好施工过程中的协调工作，做好工作日记和有关的工作记录；收集、整理、汇总及归档现场资料；完成领导临时交待的其他工作任务；
3.其他要求：男性，具有扎实的专业技术知识及实践经验；吃苦耐劳，适应加班，有良好的沟通和协调能力；工作中具有较强的领悟力及洞察力，能够快速融入且适应工作环境及节奏。
薪资及其福利待遇
1.项目部包吃住、分公司包住宿；
2.项目部根据项目实际情况安排休假调休；
3.实习生薪资：1800-2500元；
4.实习期满转正：综合薪资3800-7800元；
5.考核工资：实习期满后，根据个人表现由相关人员考核后予以奖励报销路费等；年度考核根据个人本年工作情况综合考核后在年底予以奖励；
6.职业规划及培训：公司不定期组织多种内容及形式的培训服务，鼓励个人继续学习，增强技能业务，实现综合能力提升，针对个人有目的培训，做好职业规划。
联系方式
联系人：郑智博；
联系电话：18049033514；
简历投递邮箱：543712702@qq.com（简历投递格式以“姓名-学校-学历-专业”命名）。
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公司简介
金色建设集团有限公司为多元化企业集团公司，自创建以来，秉承以人为本，求真务实，锐意进取，开拓创新的企业宗旨，不断推进管理创新、技术创新，以高素质的领导班子、专业化的管理团队和精湛的技术服务于社会各界。
