招聘专业
招聘要求
2025届毕业生。
薪资及其福利待遇
（一）工资构成：基本工资+考核奖金的形式。
1.试用期：综合薪资3000-3500元/月；
2.试用期满：综合薪资3500-4000元/月；
3.参加工作满一年后单位组织考核鉴定，按照考核鉴定成绩纳入分级管理。
A级：综合薪资4500-4800元/月；
B级：综合薪资4000-4500元/月；
4.单位根据半年、年度安全生产情况发放半年奖、年终奖。
（二）住宿：单位提供住宿，岗前安全培训完毕发放劳动保护用品及被褥；
（三）晋升通道
1.岗位晋升：通过公开竞聘，车间、工区推荐，优秀人员担任工区副工长、工长职务，相应的薪酬福利待遇增加；
2.技能提升：每年组织职业技能鉴定，中级工-高级工-技师-高级技师；
3.技术比武：参加集团公司技术比武获得前10名的转为集团编制；
4.个人考证：考取一级建造师等相关证件后，劳动合同转为公司编制，一次性奖励2万元，享受1000元/月津贴。
公司简介
中铁电气化铁路运营管理有限公司西安维管处运营维管段(简称西安维管段)是中铁电气化铁路运营管理有限公司下属单位，业务范围为铁路工务、供电、电务专业设备的运营维护管理及铁路专用线车务、机务、供电、电务设备维护管理。
西安维管段现有员工1200余人， 近年来由于业务拓展，需补充招聘工务、供电、机车司机等岗位人员，基本要求为年满18周岁，身体健康，吃苦耐劳、无不良行为记录，服从单位管理，适应铁路运营管理的工作性质。
