招聘专业
招聘要求
2025届毕业生。
薪资及其福利待遇
1.新员工入职培训：完善的脱岗培训体系：正式入职前，公司提供价值5000元，为期一个月的免费新员工入职脱岗培训，入职脱岗培训不收取任何费用或押金。培训期间有600元生活费（次月发放），内容包括质量管理、安全管理、专业理论知识学习、实操培训等；
2.培训结束正式到项目入职后，收入待遇分三个阶段：
(1).第一阶段 试用期（3个月）：收入构成=协议工资（3400元/月-3800元/月）+餐补（400元/月）+高温补贴（高温月份300元/月）+加班工资+其他福利（综合薪资4500元左右）；
(2).第二阶段 学徒期：收入构成=岗位工资+现场施工补贴（500元/月）计件（绩效）工资+餐补（400元/月）+高温补贴（高温月份300元/月）+加班工资+其他福利 （综合收入在5000元-7000元）；
(3).第三阶段 成长期：根据工作能力及工作表现不定期调岗，符合条件享有班、组长津贴。（作业组长及熟练技工：综合月收入7000-9000，作业班长：综合月收入9000-12000）。
3.入职统一购买社保及商业保险；公司提供统一住宿（免费）4-6人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；公司免费提供上下班空调大巴车，每年4套工作服；提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间；
4.休假：按照国家规定执行：双休日、带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，单身探父母假20天/已婚探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假4天，来回路费公司报销）、国家法定节假日；
5.工作时间：八小时，五天制；
6.加班工资：严格按照劳动法规定发放加班工资，周一至周五加班按正常加班工资基数1.5倍发放加班工资；周六周日加班按正常加班工资基数2倍发放加班工资；法定节假日加班按加班工资基数3倍发放加班工资；
7.工作环境：统一为车间作业，基本不存在室外作业。项目初期因工作需要可能存在室外作业；
8.路费：学生到项目部报到的车费，项目部六个月内按照高铁二等座标准给予报销，请保管好车票。
注：如果乘坐飞机入职，机票费用低于高铁二等座的，则按照机票价格实报实销；机票费用高于高铁二等座的，则按照高铁二等座价格进行报销。
9.职业发展：见习生-技工-组长-班长-队长-主任，见习生-技工-技术员-助理工程师-工程师。
联系方式
公司简介
中国核工业二三建设有限公司（简称“中核二三”），中国核工业集团公司所属重要成员单位，创立于1958年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上唯一一家连续30余年不间断从事核电安装建设的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构（IAEA）授权的全球唯一的“核电建设国际培训中心”。作为国家高新技术企业，中核二三还设有北京市博士后（青年英才）创新实践基地工作站。
60年来，中核二三承担了中国大陆全部核军工，以及绝大部分核电站核岛、核科研安装工程，在军工工程、石油化工、航空航天、环保、建材、汽车、火电、轻工纺织、电子、新能源等领域中创造了多项优良纪录，先后6次荣获中国建筑行业工程质量最高奖——鲁班奖，100余次荣获省部级奖项，多次被党和国家领导人誉为重大工程建设的“国家队”、“铁军”。2002年经国家建设部核定为施工总承包一级企业。
