招聘专业
工程造价
市政工程技术
工程测量技术
土木工程检测技术
摄影测量与遥感技术
01招聘岗位施工现场管理人员
1.贯彻执行国家、行业、地方政府有关工程建设的政策、法规、规范、标准和公司有关规章制度；
2.负责工程项目施工技术管理工作，根据项目实际情况，制定项目工程施工技术管理措施；
3.参加本项目施工调查和项目前期策划，提出施工技术方面的调查报告和施工方案建议；
4.负责工程测量和施工监测的技术管理工作；
5.参加技术交底和对设计文件的审查，对需要改变设计的，提出变更设计报告，并及时报送有关单位和部门；
6.负责、参与编制实施性施工组织设计和重点工程实施性施工组织设计；
7.深入施工现场，掌握施工情况，解决施工中存在的技术问题，对施工中存在的质量问题提出初步处理方案。
02试验检测工程师
1.贯彻执行国家、行业标准、规范、规程和公司有关规章制度，结合实际制定相应管理措施；
2.在项目总工程师的领导下开展工作,建立健全各项制度，对现场施工过程试验进行管理和监督；
3.参与主要工程材料的选择,负责主要工程材料质量鉴定和复验工作；负责对工地料库进行检查，协助材料的验收与保管；
4.负责工程标准试验(配合比设计、路基填料、外加剂性能等)，对工程试验检测机构常规试验项目进行审核或复验，参与制定重点部位质量保证措施；
5.负责工程试验检测仪器设备的维护、保养、计量管理工作;负责混凝土搅拌站的质量控制及计量管理工作；
6.负责工程各项试验检测的见证取样、样品制作和送检委托工作；
7.负责试验及相关资料的管理工作,对工程重要的试验资料进行收集、整理和统计分析，对存在的问题提出整改措施。
03安全质量管理人员
1.贯彻执行国家、行业、地方政府有关工程建设的安全、质量、环保法律、法规和公司有关规章制度；
2.负责工程项目安全生产、工程质量、环境保护和职业健康安全工作；
3.制定工程项目安全质量环保目标和措施，组织隐患排查计划，参与危险源和环境因素的识别、评价，对重大危险源和重要环境因素管理方案实施情况进行监督检查；
4.负责工程项目施工过程中安全生产、工程质量、职业健康、环境保护的检查，对违规、规章作业的行为及时制止，并对存在的问题进行分析，提出整改要求并跟踪检查验证；
5.开展安全质量、环境保护宣传教育活动，参与新员工入岗"三级教育"、换岗转序作业人员的安全教育，对特种作业人员持证上岗情况进行检查；
6.检查、指导作业层安质人员业务开展工作；
7.负责监督检查特种设备的拆装、使用情况。
03安全质量管理人员
1.贯彻执行国家、行业、地方政府有关工程建设的安全、质量、环保法律、法规和公司有关规章制度；
2.负责工程项目安全生产、工程质量、环境保护和职业健康安全工作；
3.制定工程项目安全质量环保目标和措施，组织隐患排查计划，参与危险源和环境因素的识别、评价，对重大危险源和重要环境因素管理方案实施情况进行监督检查；
4.负责工程项目施工过程中安全生产、工程质量、职业健康、环境保护的检查，对违规、规章作业的行为及时制止，并对存在的问题进行分析，提出整改要求并跟踪检查验证；
5.开展安全质量、环境保护宣传教育活动，参与新员工入岗"三级教育"、换岗转序作业人员的安全教育，对特种作业人员持证上岗情况进行检查；
6.检查、指导作业层安质人员业务开展工作；
7.负责监督检查特种设备的拆装、使用情况。
04商务管理人员
1.负责分解子分公司下达的责任成本预算，将各项量、价、费的控制责任落实到责任部门；
2.负责开展劳务分包招议标管理工作，对劳务分包单价的合理性负责；
3.负责办理劳务分包结算，对各部门扣款进行汇总；
4.负责牵头组织月/季/年责任成本计划、分析工作，配合财务部开展经济活动分析；
5.负责办理验工计价和末次清算工作，建立健全各类管理台账；
6.根据企业定额和内部价格体系，结合市场行情调查情况，分析拟定劳务分包单价；
7.负责变更索赔预算的编制、上报和跟踪，参与变更索赔资料的办理及对建设、设计和监理单位的联络、沟通工作。
05财务管理人员
1.负责建立项目会计核算的制度和体系；
2.按期做好年、季、月度财务报表，做到账表相符、账证相符、账账相符；
3.做好成本核算，负责组织项目财务成本和利润计划的制定和实施；
4.负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金；
5.对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款；
6.严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据；
7.对项目经济活动进行财务分析，向项目经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
06物资管理人员
1.贯彻执行国家、行业有关物资﹑机械设备管理方面的政策、法规和公司有关规章制度；
2.参与市场调查和大宗物资采购招标工作﹐及时提供物资市场信息；
3.负责权限范围内的材料采购供应工作和对供应商的评价工作；
4.负责工程材料的消耗控制、盘点工作，实行限(定)额发料制度,开展材料核算工作；
5.负责制定工程周转料、小型机具采购或租赁计划，并组织供应、租赁及调拨；
6.建立健全物资机械管理台账，按时向公司物资设备部门报送相关的资料和信息，并接受其监督和检查；
7.参与工程项目责任成本管理，为经济效益分析提供相关数据。
07招聘要求一.政治素质好，作风正派，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队合作精神；
二.事业心和责任感强，忠诚企业，勤奋敬业，廉洁自律，具有良好的职业道德；
三.熟悉施工企业组织结构和运作模式，具有较高的专业技术能力、实际操作能力和组织协调能力；
四.身心健康，年龄一般不超过40周岁；
五.愿意到国外从事施工管理人员优先考虑；
六.具有两年及以上的相关专业工作经验，拥有一级建造师、试验检测工程师等职业资格证书者或施工经验丰富的人员，条件可适当放宽；
七.招聘对象为2023届毕业生。
08工资及福利待遇工资组成：岗位工资、绩效工资、各项津补贴及奖金等；
公司提供五险二金、健康体检、节假日福利，带薪休假，定期体检，补充医疗，高温补贴、高原补贴、流动补贴，差旅补贴、通讯补贴、探亲补助等；
实习期7个月，实习期工资3000元/月，表现优秀者毕业后可入职单位，第一年月均工资8000元。
09报名方式报名表下载方式：通过百度网盘下载报名表：
https://pan.baidu.com/s/1XiJr8kKKVbx4I8Kj-Rl7Mw；
提取码：wgs1；
投递命名格式为：应聘岗位+毕业学校+专业+姓名(附报名表、毕业证书扫描件、学历证书电子注册备案表(学信网下载、相关执业证书等各项材料)。
10联系方式简历投递邮箱：wgsrlzyb@163.com(简历投递格式以“姓名-学校-学历-专业”命名)；
联系人：张先生；
联系电话：0512-68785958/18787082840(微信同号)；
公司地址：江苏省苏州市高新区金枫路金庄街9号。
11公司简介中铁十局集团第五工程有限公司是世界双500强企业——中国中铁股份有限公司所属骨干成员单位，是一家主营水利、公路、市政、城轨、房建及铁路工程的大型施工央企。公司总部位于"上有天堂，下有苏杭"之美誉的苏州，选择这里。
作为中国中铁所属的三级企业，诞生于2004年，不仅继承了"逢山开路、遇水架桥"的开路先锋优良传统和豪迈气概，更始终秉持着"勇于跨越、追求卓越"的企业精神，在改革发展的洪流中乘风破浪、发展壮大。
