毕业生哪些行为属于违约行为?
1.毕业生已被用人单位预录，又违反规定参加另一用人单位的面试并被预录的；
2.经毕业生、用人单位、学校共同签署《就业协议书》后，毕业生提出不愿履行协议的；
3.经毕业生、用人单位、学校共同签署《就业协议书》后，毕业生提出无理要求或提出用人单位不愿接受的附加条件的；
4、领取《就业报到证》后，不按时到用人单位报到的；
5、升学或考取公务员，最终不能履行就业协议的。
如何办理解约手续?
集中派遣前(即办理(就业报到证》之前)，毕业生提出解约按以下步骤办理手续:
1、征得用人单位的书面同意(加盖公章，注意保留此材料，这是以后办理改派手续的前提条件)并承担规定的违约贵任；
2、本人写出书面申请，陈述违约的正当理由；
3、二级学院审核备案;
4、报就业指导中心审核，领取新的《就业协议书》，井修订派遗方案。
集中派遭后(即办理《就业报到证》之后)，毕业生提出违约，投改派手续办理。
