招聘时间
时间:3月10日下午14:00
地点:临渭校区B118
招聘专业
专业不限，2021届及往届毕业生，男性，身体健康，有责任心、能吃苦耐劳，有奉献精神。
招聘条件
基本条件：成绩优秀，专业基础知识扎实。工作踏实，善于沟通，有强烈的事业心和责任感，有较强的组织协调和问题处理能力。
特别要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能适应工程施工企业长期流动等工作特点。
人员属性及薪资待遇
1.劳务派遣工，招聘录用人员与陕西铁弘建筑劳务有限公司办理相关入职手续， 顶岗实习生，需签订“三方”协议（学校、劳务公司、本人），劳务派遣工与劳务派遣公司，签订劳动合同。
2.顶岗实习生，在实习期内，薪酬标准3000-4000元/月，免费提供住宿及住宿用品，其它待遇与在岗员工等同；顶岗实习结束后，考核合格者与劳务派遣公司签订劳动合同，薪酬待遇结合个人综合考核情况进行调整。
3.往届毕业生一经录用与劳务派遣公司直接签订劳动合同，到岗后试用期3-6个月。试用期间薪酬标准3000-4000元/月，其他福利待遇与在岗员工等同。试用期结束后，将结合个人综合考核情况对岗位薪酬待遇进行调整。
工作地点
杭州、深圳、广州、上海等地区
聘用程序
学生自愿应聘，经面试通过、体检合格后，与第三方人力资源公司签订三方协议，毕业拿到毕业证后签订劳动合同。
公司简介
中铁一局集团电务工程有限公司，是世界500强企业中国中铁股份有限公司成员企业的全资子公司，成立于1950年，地处古城西安。
资质种类齐全。具有住房和城乡建设部核准颁发的建筑业企业资质：机电工程施工总承包壹级，公路交通工程（公路机电工程）专业承包壹级，铁路电务工程专业承包壹级，铁路电气化工程专业承包壹级，输变电工程专业承包壹级；陕西省住建厅核准颁发的建筑业企业资质：建筑工程施工总承包二级、通信工程施工总承包二级、电力工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑幕墙工程专业承包一级、钢结构工程专业承包二级、城市及道路照明工程专业承包二级、环保工程专业承包二级、建筑机电安装工程专业承包二级。同时拥有通信信息网络系统集成乙级资质、增值电信业务经营许可网络托管通信设备维护资质、承装（修、试）电力设施许可证（二级）及陕西省安全技术防范从业单位工程资质、信息系统集成及服务三级资质。业务涵盖铁路、城市轨道交通、公路、市政、房建等领域。
资源储备丰富。公司在人才建设方面拥有当代产业工人的杰出代表、党的十八大代表、全国劳动模范窦铁成为代表的一大批优秀人才。当前在册职工人数1500余人。其中在册职工人数大专以上文化程度1093人，高级职称210人，中级职称432人，工匠技师1人，特技技师10人、高级技师94人，技师91人。注册一级建造师120人，注册造价工程师9人，注册安全工程师23人。公司总资产29亿元，拥有恒张力放线车、轨道起重机、接触网架线作业车、立杆作业车等机械设备323台、仪器仪表327台、电力实验设备220台（套）。
工程业绩突出。公司施工足迹遍布祖国30多个省市自治区，先后参加秦沈、柳南、甘青、郑徐、哈牡、银西等高铁建设，参加京九、青藏、平齐、大丽、阳安、安六、大临等40 多条新线铁路建设；参加京广、胶济、兰新等30多条铁路既有线改造工程；承建广梅汕、西延、阳涉等10多条地方铁路建设并长期参与首钢、宝钢、大唐、宁东等企业铁路建设；参加北京、上海、广州、深圳、西安、重庆、南京、杭州、郑州、武汉、大连、成都、昆明等32个城市轨道交通建设；承建京珠、兰临、西汉、洛三、岭南、邵怀、水麻等30多条高速公路机电工程。截止目前，公司累计获得鲁班奖4项、国家优质工程14项、省部级优质工程68项。
科研卓有成效。公司始终坚持“科技是第一生产力”的发展理念，瞄准铁路、城轨、公路、市政领域的前沿科技，持续在标准化管理、工艺工法、绿色施工等方面创新钻研。取得各类专利65项，编写技术专著17部，获得各级科技成果81项，取得QC成果321项，获得中国企业新纪录5项，研制的具有自主知识产权的计算机联锁和铁道牵引供电模拟系统，技术先进，成功落户土库曼斯坦交通大学。
荣誉成绩丰硕。公司先后多次荣获“全国五一劳动奖状”、“全国职工职业道德建设标兵单位”、“全国优秀施工企业”、“全国安康杯优胜企业”、“全国守合同重信用企业”、“火车头奖杯”、“全国工程建设质量管理优秀企业”“中央企业先进集体”等8项19次国家级荣誉。在陕西省内多次荣获“陕西省先进基层党组织”、“陕西省建筑业百强企业”、“陕西省建筑业先进企业”“陕西省‘安康杯’竞赛优胜单位”、“陕西省劳动竞赛优胜单位”、“陕西省守合同重信用企业”、 “中国中铁三级企业专业工程公司20强”等7项20次省部级荣誉。另外，连年被评为银行AAA级企业信用等级。
中铁一局集团电务工程有限公司推动企业向铁路、城轨、公路、市政等领域的专业化建设服务商发展，全力打造“诚信”的服务型企业、“创新”的管理型团队，以及“永争一流”的卓越型队伍，向着行业内“先进管理现代化企业”方向努力前行。
