招聘信息
注：请有意向的同学，准备好面试材料，按时参加面试。按照学院就业相关规定，已被其他单位录用的同学不得再参加应聘！
公司简介
中交通力建设股份有限公司前身为中交通力公路勘察设计工程有限公司，成立于1993年10月，2008年6月整体改制为股份制，注册资本2.25亿元，公司董事会共有9名成员，其中独立董事3名，外部董事2名，为陕西省高新技术企业。目前共有下属分子公司合计40家，其中控股分、子公司18家，参股公司7家，下属分公司15家。公司于2017年成功登陆新三版，正在冲刺主板上市。
中交通力正以实力践行使命，在实现“向国际一流的公路服务性企业转化、向社会公众公司转化、向投资技术创新型企业转化”的“三个转化”的目标上不断努力，始终不渝地在打造“百年企业，共同事业”的道路上奋勇前行！
中铁七局集团路桥工程有限公司始建于1948年。公司注册资本1.2亿元，员工960人，拥有铁路总承包特级资质，公路、市政工程总承包一级资质，桥梁、隧道、公路路基、城市轨道交通专业承包一级资质，公路养护一类资质，具有境外工程承包经营权，机电类特种设备安装改造维修许可等。
公司连年获得全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、全国“守合同重信用企业”、“全国安康杯优胜企业”等称号。先后多次荣获“鲁班奖”，“詹天佑大奖”，“国家优质工程”，“全国用户满意工程”等奖项。
福利待遇
1、实习、工作期间食宿统一安排；
2、顶岗实习期生活费每月不低于2000元；
3、实习期满办理正式用工手续后建立基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；工资待遇实行岗位工资+绩效工资，按岗位、按能力分配，多劳多得。胜任工作岗位，考核合格的月工资收入不低于5000元。
4、连续两年考核优秀的择优录用为公司正式员工。
中铁三局集团桥隧工程有限公司是世界双500强——中国中铁旗下的综合施工20强三级企业，现有职工2268人，有各类专业技术干部1258人，拥有各类机械、设备853台（套），原值8.58亿元，年生产能力达65亿元。公司本部设职能部门21个，下辖工程项目和基层单位常年保持在35——40个左右。
正是秉承自主创新，优质创誉理念，65年来，公司荣获国家级、省部级优质工程奖68项，荣获“全国先进施工企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”等多项共和国最高荣誉。
福利待遇
1、实习期2800元/月；
2、毕业后签合同，按照公司制定的工资管理制度执行，与正式职工同岗同酬：见习期3700元/月；见习期为一年，期满后，定技术员4900元/月，工程师6700元/月，主任7300元/月。对聘为企业技师和高级技师的，享受技师和高级技师津贴；对考取企业所需各类注册执业资格证书并符合公司执业资格证书管理规定的，可按公司办法制度予以奖励。
3、所在工程项目为录用人员报销首次到项目报到的交通费（火车票或长途汽车票）。
4、员工根据公司规定享受带薪年假、探亲假、婚假、丧假、生育假、病假（工伤假）、事假。见习期（第一年）可享受一次探父母假。
中铁十一局集团第二工程有限公司坚持以“诚信、创新永恒，精品、人品同在”为价值观；以“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”为企业精神；以“贡献社会，报效祖国，发展企业，富裕员工”为基本理念；以“杨连第和登高精神”为企业的灵魂和旗帜；以“ 以人为本、守法诚信、关爱环境、建造精品”为管理方针；以“行业领先，国内知名”为企业发展目标。近年来，集团公司40多项工程被评为国优、省部优质工程。承担施工的洛三高速公路许沟特大桥2004年获建筑工程鲁班奖，长荆铁路钟祥特大桥2005年获国家优质工程奖，宁启铁路扬州车站2006年获建筑工程鲁班奖；2项工程分获国家科技进步特等奖和中国土木工程詹天佑大奖，获部、省、市级科学技术奖6项，中铁建总公司科技成果奖6项
福利待遇
工资待遇：顶岗实习1800元/月；毕业后第一年扣除五险一金月平均收入4000元以上；毕业满一年经考核合格按岗定薪，扣除五险一金月平均收入5500元以上。
中铁十七局集团第四工程有限公司，前身为中国人民解放军铁道兵第七师三十四团，始建于1952年。1984年1月集体转业并入铁道部，改编为铁道部第十七工程局第四工程处；1999年12月改制为中铁第十七工程局第四工程处；2002年7月成立中铁十七局集团公司第四工程分公司；2003年3月划归国务院国有资产管理委员会管理；2005年5月，与集团公司下属重庆工程公司进行内部资源重组，更名为中铁十七局集团第四工程有限公司。
公司将着力提高公司内生效率和价值创造力，为打造“高尊旗”企业品牌稳健迈进，热诚与国内外各界朋友紧密合作，携手共创美好明天。
福利待遇
1、顶岗实习时间：报到之日至2019年8月
2、顶岗实习期间待遇：每人每月不低于2000元生活费
3、用工形式：顶岗实习结束前，公司将与学生、学校签订《三方就业协议》，顶岗实习结束后，考核合格者，公司以人事代理形式与学生签订正式《劳动合同》和《人事代理合同》，同时按国家有关规定办理相关社会保险，但不负责办理户口迁移及落户等。
